HANGZHOU NUZHUO TEXNOLOGİYA QRUPU CO.,LTD.

Komanda birliyini artırmaq və işçilər arasında ünsiyyət və əməkdaşlığı gücləndirmək üçün NUZHUO Qrupu 2024-cü ilin ikinci rübündə bir sıra komanda quruculuğu fəaliyyətləri təşkil etdi. Bu fəaliyyətin məqsədi, işçilər üçün gərgin işdən sonra rahat və xoş ünsiyyət mühiti yaratmaqla yanaşı, komanda arasında əməkdaşlıq ruhunu gücləndirmək və şirkətin inkişafına birgə töhfə verməkdir.

Fəaliyyətin məzmunu və tətbiqi

Açıq hava fəaliyyətləri
Komanda quruculuğunun əvvəlində açıq havada bir fəaliyyət təşkil etdik. Fəaliyyət yeri Zhoushan şəhərinin dəniz kənarında seçilib, qayaya dırmanma, arxaya yıxılma, kor kvadrat və s. daxildir. Bu fəaliyyətlər yalnız işçilərin fiziki gücünü və dözümlülüyünü sınamaqla yanaşı, komanda arasında etibarı və səmimi anlaşmanı da artırır.

Komanda idman görüşü
Komanda işinin ortasında unikal komanda idman görüşü keçirdik. İdman görüşündə basketbol, ​​futbol, ​​kəndir dartınma və digər oyunlar təşkil edildi və bütün şöbələrin işçiləri əla rəqabət səviyyəsi və komanda ruhu nümayiş etdirərək fəal iştirak etdilər. İdman görüşü işçilərə yarışda iş təzyiqini azaltmaqla yanaşı, yarışda qarşılıqlı anlaşma və dostluğu da gücləndirdi.

Mədəni mübadilə fəaliyyətləri
Vaxtın sonunda mədəni mübadilə fəaliyyəti təşkil etdik. Tədbir müxtəlif mədəni mənşəli həmkarları doğma şəhər mədəniyyəti, adət-ənənələri və yeməkləri ilə bölüşməyə dəvət etdi. Bu tədbir təkcə işçilərin dünyagörüşünü genişləndirməklə yanaşı, həm də komandada müxtəlif mədəniyyətlərin inteqrasiyasını və inkişafını təşviq edir.

Fəaliyyət nəticələri və qazancları

Komanda birliyinin gücləndirilməsi
Bir sıra komanda quruculuğu fəaliyyətləri vasitəsilə işçilər daha sıx birləşmiş və daha güclü bir komanda birliyi yaratmışlar. İşdəki hər kəs daha səmimi əməkdaşlıq edir və şirkətin inkişafına birgə töhfə verir.

İşçilərin əhval-ruhiyyəsinin yaxşılaşdırılması
Komanda qurma fəaliyyətləri işçilərə rahat və xoş bir atmosferdə iş təzyiqini azaltmağa və iş əhval-ruhiyyəsini yaxşılaşdırmağa imkan verir. İşçilər işlərində daha fəal iştirak edirlər ki, bu da şirkətin inkişafına yeni canlılıq qatıb.

Çoxmədəniyyətli inteqrasiyanı təşviq edir
Mədəni mübadilə fəaliyyətləri işçilərə müxtəlif mədəni mənşəli həmkarlarını daha dərindən anlamağa və komandada müxtəlif mədəniyyətlərin inteqrasiyasını və inkişafını təşviq etməyə imkan verir. Bu inteqrasiya təkcə komandanın mədəni mənalarını zənginləşdirməklə yanaşı, həm də şirkətin beynəlxalq inkişafı üçün möhkəm təməl yaradır.

Çatışmazlıqlar və perspektivlər

çatışmazlıq
Bu qrup quruculuğu fəaliyyəti müəyyən nəticələr əldə etsə də, hələ də bəzi çatışmazlıqlar mövcuddur. Məsələn, bəzi işçilər iş səbəblərinə görə bütün fəaliyyətlərdə iştirak edə bilmədilər və bu da komandalar arasında kifayət qədər ünsiyyətin olmamasına səbəb oldu; Bəzi fəaliyyətlərin təşkili işçilərin həvəsini tam şəkildə stimullaşdırmaq üçün kifayət qədər yeni və maraqlı deyil.

Gələcəyə baxın
Gələcək komanda quruculuğu fəaliyyətlərində işçilərin iştirakına və təcrübəsinə daha çox diqqət yetirəcək, fəaliyyətlərin məzmununu və formasını daim optimallaşdıracağıq. Eyni zamanda, komanda arasında ünsiyyəti və əməkdaşlığı daha da gücləndirəcək və şirkətin inkişafı üçün daha parlaq bir sabah yaradacağıq.